《《《酒店小巴的美麗故事

即便是經驗豐富的酒店小姐酒店公關，

面對第一次上門的酒店客人

也未必能馬上找出令對方開心的「點」，

所以，遇到第一次上門的酒店客人，

必須多花點時間與酒店客人聊天，

好找出那個他感興趣的「點」。

在酒店誘使酒店客人主動改變氣氛

切記！與酒店客人對話別自己說個沒完。

因為我們並不像那些擅長講話來娛樂大眾的搞笑藝人。

所以要想找出讓酒店客人開心的「點」，

重點就是將發言權交給酒店客人。

別想著去改變氣氛，而應該誘導酒店客人去製造不同的氣氛。

這麼一來，氣氛一定會有所轉變。

對酒店客人來說，氣氛掌握的不好也等於是我們未盡到提供娛樂之責。

那麼，怎樣的話題才是最適合在酒店裡聊的話題呢？

很多酒店小姐，都不知道要跟酒店客人聊什麼話題，

接下來我會舉一個簡單的例子

即使身經百戰的我，也覺得很難處理的狀況

還記得有一天

來了一個常客，它們要招待一家公司的大老闆

但跟大老闆一起來的，是他公司幫他賺最多錢的超級業務

但是那是個超級業務員是女的

若是很難招呼的客人，找我手上最美最漂亮的紅牌

他就會炒氣氛，找到話題聊天

但頭痛的是那是一個女客人(在酒店裡俗稱便當)

剛開始，那大老闆很開心

但後來顧慮到現場有他那的女性的超級業務員

在下屬面前有要有所形象，所以後來就不怎麼理我的酒店小姐

另一方面，有些酒店小姐沒有接待過女性客人，

畢竟女性客人也不能在老闆面前聊感情問題

坐他旁邊的酒店小姐馬上就冷掉，不知道該聊甚麼

後來，那大老闆說那女性朋友也是重要的員工

也要讓她開心喔

當時想，要趕緊炒熱氣氛

趕快再安排那大老闆喜歡的小姐，一個是老闆喜歡的

一個就是很討人開心的開心果

但就一直製造話題炒氣氛

酒店小姐表現得很好，但大老闆卻不棒場

讓酒店小姐壓力很大，當然它們也沒有冷落那女客人

那女客人跟我的酒店小姐年紀相仿，不過因為活在不同的世界裡

像朋友一樣聊天似乎不太可能

既然如此我就想到，那女客既然是超級業務員

那就聊聊工作吧

於是我的小姐丟了一的話題

使出最後手段

    「對了，我聽說最近房地產競爭相當激烈。在這

樣的環境下，貴公司還能穩坐冠軍，真了不起……。」


    酒店客人一聽到我的小姐這麼說，立刻有些得意地開始誇獎起女員工：

「現在這種景氣，每一行都要拼得你死我活。

還好我們公司有像○小姐這樣優秀的人才。


    目前的社會已不像過去那樣重男輕女，有能力的人就該受到重用。」

果然，老闆特地帶著女員工到這兒來

就是為了感念於她的辛勞。這下子，應該可以炒熱氣氛了吧！

那個女員工就說「快別這麼說，我只是盡自己的本分，什麼都做不來。

老闆願意任用我，我心中充滿無限的感謝。」


唉……看樣子還是沒辦法！不過，會有這種反應也是正常啦！

雖然被老闆稱讚是很值得高興的事，但現在畢竟是在接受別家公司的招待，

飯局本來就是最高的層級，會找飯局的客人，本身就是有點本事。

如果沒有本事、請往酒店尋找目標唷！請勿嘗試。

飯局小姐的條件、本身就是線上的模特兒或者經由模特兒介紹出來的。

飯局的規則

常來我台北東區高級龍亨酒店顧客中，有位上了年紀，

不太好伺候的大老闆。

他白手起家創立企業， 雖然他是這麼了不起的大人物，

酒店裡的小姐還是有些不太長眼，曾讓他在酒店大發雷霆過。

當時的場面讓我到現在還忘不了……

飯局之約

東森新聞記者張惠民、呂佳賢／台北報導

台北市一名洪姓男子佯稱健身房副理，開出每個月25萬尋找包養對象，

2年來受害女子不計其數，這起騙財騙色案去年12月遭揭露，

令人疑惑的是，怎麼有那麼多年輕女孩甘心被人包養？

東森新聞專訪一名24歲的「包養妹」Kelly，她說：

飯局，是多人的私人聚會，

大部分目的是社交活動，思想交流，增進友誼，或商討大計，慶祝典禮、盛事等，

例如:歷史有名的飯局「鴻門宴」。

飯局之中，「飯」即是美食及娛樂表演，

「局」即是出席參予者的成員身份組合，及其飯局主題目的，都是參加飯局者所關心的，

對於想吃飯局的女生建議

這類型的工作雖然不像店家有固定上班時間的限制，但相同的收入也會不穩定，

通常是客人在某個地方而小姐去赴約，而有時在接高檔飯局時，

因為客人的層次蠻高的，所以小姐的穿著、談吐是不能太差的！

歡迎想要紓緩荷包、提升經濟品質的妳來參與我們的行列。

我們絕對能提供安全的工作場所，不必擔心客人的素質，也不必擔心客源問題，